در این مقاله از Wise Business Group درباره استخدام و اقامت بلوکارت یک سهامدار GmbH در آلمان توضیح خواهیم داد. ما همیشه با این پرسش مواجه می‌شویم که: «آیا یک سهامدار میتواند در شرکت خودش در آلمان استخدام شود؟ اگر بله، آیا محدودیت‌های قانونی یا اقامتی مانند بلوکارت در این مسیر وجود دارند؟»
این سؤال بسیار مهم است، زیرا به سه حوزه اصلی مرتبط می‌شود:
- قانون کار و استخدام در آلمان
- مسائل مالی و نحوه پرداخت حقوق و سود
- قوانین اقامتی برای شهروندان غیراروپایی
آیا یک سهامدار خارجی GmbH میتواند برای شرکت خود در آلمان کار کند؟
سهامدار GmbH در آلمان، استخدام و اقامت بلوکارت
در ادامه، به صورت گام به گام به توضیح الزامات استخدام و اخذ اقامت بلوکارت برای یک سهامدار GmbH می‌پردازیم:
1. استخدام سهامدار در شرکت GmbH
سهامدار میتواند در همان GmbH به عنوان کارمند استخدام شود، به شرطی که:
- قرارداد کاری واقعی وجود داشته باشد.
- وظایف و ساعات کاری مشخص باشند.
- تبعیت کاری از مدیرعامل یا هیئت مدیره رعایت شود.
عنوان شغلی الزامی به تطابق کامل با تحصیلات ندارد، اما در بحث اقامت اهمیت بیشتری می‌یابد.
2. حقوق در مقابل سود سهامدار GmbH در آلمان
حقوق سهامدار-کارمند مانند هر کارمند دیگر، هزینه عملیاتی شرکت است. این موضوع دو نتیجه دارد:
- حقوق ثابت ماهانه (مشمول مالیات بر درآمد و بیمه اجتماعی)
- سهم از سود سالانه پس از کسر هزینه‌ها و مالیات شرکت
در نتیجه، درآمد یک سهامدار GmbH که به عنوان کارمند نیز در همان شرکت در آلمان فعالیت می‌کند، ترکیبی از حقوق به علاوه سود سهام خواهد بود.
3. سهامدار غیراروپایی GmbH و اقامت بلوکارت آلمان
بلوکارت آلمان زمانی اعطا می‌شود که:
- فرد مدرک دانشگاهی مرتبط داشته باشد.
- حقوق سالانه حداقل حدود 45.300 یورو (یا برای مشاغل دارای کمبود نیرو 41.041 یورو) باشد.
محدودیت سهام
در خصوص اقامت بلوکارت، محدودیت‌هایی برای مقدار سهام در GmbH نیز وجود دارد:
- اگر سهامدار کنترل مدیریتی یا اکثریت سهم در یک GmbH را داشته باشد، اداره مهاجرت آلمان او را کارمند واقعی نمی‌داند.
- برای دریافت اقامت بلوکارت آلمان (Blue Card) توصیه می‌شود سهم فرد حداکثر 25 درصد باشد.
- اگر شخص سهم عمده داشته باشد (بیش از 50 درصد)، مسیر درست برای او اخذ اقامت خوداشتغالی طبق پاراگراف 21 قانون اقامت آلمان (§21 AufenthG) است.
بیشتر بخوانید: ثبت شرکت و بلوکارت آلمان
✅ جمع‌بندی
می‌توان شرایط استخدام و اخذ اجازه اقامت بلوکارت برای یک سهامدار در آلمان را به این صورت جمع‌بندی کرد:
- سهامدار یک GmbH میتواند کارمند همان شرکت شود و هم حقوق بگیرد و هم سود سهام.
- یک سهامدار GmbH برای اخذ اقامت بلوکارت باید شرایط حقوق و تحصیلات را رعایت نماید و سهم کنترل‌کننده در شرکت نداشته باشد.
- در غیر این صورت، او باید مسیر اقامت خوداشتغالی آلمان را دنبال نماید.
سرمایه‌گذاری در سهام یک GmbH در آلمان
ثبت شرکت و اقامت بلوکارت آلمان
جهت برگزاری جلسه مشاوره آنلاین نیز میتوانید فرم زیر را تکمیل کرده و برای ما ارسال نمایید.
دیدگاهتان را بنویسید