در این مقاله از Wise Business Group توضیح خواهیم داد که در چه شرایطی میتوان مدیرعامل یک شرکت در آلمان را به عنوان یک فرد خویشفرما و در چه صورتی میتوان او را به عنوان یک کارمند در نظر گرفت. همچنین، دلیل اهمیت این موضوع را بررسی خواهیم کرد. آیا مدیرعامل سهامدار یک شرکت در […]
راهاندازی مهدکودک در آلمان
چنانچه قصد دارید از طریق راهاندازی یک مهدکودک در آلمان کسب و کار خود را آغاز نمایید، باید برخی مقررات و الزامات را رعایت کنید. در این مقاله از Wise Business Group به الزامات و تجزیه و تحلیلهای مورد نیاز برای خود اشتغالی از طریق راهاندازی مهدکودک در آلمان اشاره خواهیم کرد. الزامات راهاندازی مهدکودک […]
کسبوکارهای سودآور در آلمان
یکی از سؤالاتی که بسیار با آن مواجه میشویم این است که کدام کسبوکارها در آلمان میتوانند به سرعت به سودآوری برسند. سودآوری کسبوکارها به عوامل مختلفی بستگی دارد. در این مقاله از Wise Business Group به ذکر چند نمونه از کسبوکارهای سودآور در آلمان میپردازیم و عوامل مؤثر بر سودآوری کسب و کارها را […]
مجوز کسب و کار در آلمان
کارگزاران، توسعهدهندگان املاک و ناظران ساختمانی برای انجام فعالیتهای خود ملزم به دریافت مجوز کسب و کار طبق پاراگراف ۳۴c مقررات تجارت در آلمان (GewO) میباشند. این مجوز قابلیت اطمینان شخصی و شرایط مالی منظم آنها را اثبات میکند. برای دریافت مجوز کسب و کار مطابق با پاراگراف ۳۴c قانون تجارت در آلمان، ارائه برخی […]
ویژگیهای کلیدی فرهنگ تجاری آلمان
کشور آلمان دارای یک فرهنگ تجاری متمایز است که تاریخ، ارزشها و ساختار اقتصادی آن را منعکس میکند. آشنایی با این فرهنگ منحصر به فرد، برای راهاندازی موفقیت آمیز یک کسب و کار در آلمان ضروری است. در این مقاله از Wise Business Group به ده مورد از ویژگیهای کلیدی فرهنگ تجاری آلمان اشاره خواهیم […]
- 1
- 2
- 3
- …
- 6
- Next Page »