در این مقاله از Wise Business Group توضیح خواهیم داد که در چه شرایطی می‌توان مدیرعامل یک شرکت در آلمان را به عنوان یک فرد خویش‌فرما و در چه صورتی می‌توان او را به عنوان یک کارمند در نظر گرفت. همچنین، دلیل اهمیت این موضوع را بررسی خواهیم کرد.
آیا مدیرعامل سهامدار یک شرکت در آلمان خویش فرما محسوب می‌شود یا کارمند شرکت؟
قبل از پاسخ به این سؤال، اشاره به این نکته لازم است که چرا این موضوع مهم است؟ یک دلیل بسیار مهم این می‌باشد که اگر اثبات شود مدیر عامل، خویش فرما است شرکت شما در آلمان از پرداخت حق بیمه تأمین اجتماعی برای مدیر عامل معاف می‌شود. این رقم برای یک حقوق معمولی در آلمان عدد کوچکی نیست. برای همین، اگر شرکت شما در آلمان قصد کمینه کردن هزینه‌های خود را داشته باشد باید توجه لازم را به خرج دهید که چطور می‌توانید خود را از پرداخت هزینه‌های بیمه تأمین اجتماعی مصون بدارید.
ذکر این نکته لازم است که شخص مدیر عامل حتی اگر خویش فرما هم محسوب شود محکوم به پرداخت بیمه خدمات درمانی می‌باشد. تنها بیمه‌ای که همه در آلمان موظف به پرداخت آن هستند.
حال، به سؤال اول برگردیم که چطور می‌توان مدیرعامل را خویش فرما معرفی کرد.
ابتدا باید دید که نقش مدیر عامل در تصمیم‌گیری‌های یک شرکت به چه صورت است؟
اگر مدیرعامل سهام بالای ۵۰% یک شرکت در آلمان را داشته باشد اثبات این موضوع برای ارگان‌های ذی‌صلاح کار راحت‌تری است. ولی اگر سهام کمتری داشته باشد، در این صورت نقش قرارداد مدیر عامل و توافق‌نامه سهامداران اهمیت زیادی پیدا خواهد کرد. از این جهت که در حین شرح وظایف مدیرعامل در این قرارداد باید توجه زیادی به موارد ذیل کرد:
- سازماندهی مستقل کار
- مسئولیت شخصی و ریسک
- وجود الزامات محدود برای زمان حضور در شرکت یا عدم وجود الزامات،
- دستمزد معمول یک کارآفرین
- گزینه‌های تنظیم قرارداد منعطف
مدیرعامل به عنوان کارمند یک شرکت در آلمان
اگر قرارداد مدیرعامل شامل موارد زیر باشد ادارات مالیات و تأمین اجتماعی ممکن است شرکت را محکوم به پرداخت حق بیمه تأمین اجتماعی کنند، چون از دید آن‌ها مدیر عامل کارمند شرکت خواهد بود:
- وابستگی شخصی
- مقید بودن به دستورالعمل
- ساعات کار ثابت
- حقوق ماهانه منظم، استحقاق مرخصی و سایر مزایای اجتماعی
- پرداخت اضافه کاری و پرداخت مستمر دستمزد در صورت بیماری
- مالیات بر دستمزد
- استفاده شخصی از دارایی‌های شرکت
برای اطلاعات بیشتر با ما در واتسپ در تماس باشید.
Oops! We could not locate your form.
دیدگاهتان را بنویسید