چه زمانی ثبت کسب و کار برای راه‌اندازی یک وب‌سایت در آلمان ضروری است؟ 

امروزه بسیاری از کاربران اینترنت در آلمان وب‌سایت شخصی خود را راه‌اندازی می‌کنند. وب‌سایت‌ها می‌توانند با اهداف مختلفی طراحی شوند. به عنوان مثال، برخی افراد وب‌سایت شخصی خود را با هدف به اشتراک‌گذاری تصاویر آخرین تعطیلات با دوستان و آشنایان یا نگهداری وبلاگ خاطراتشان راه‌اندازی می‌کنند. سؤالی که اغلب مطرح می‌شود این است که “آیا ثبت کسب و کار برای راه‌اندازی یک وب‌سایت خصوصی در آلمان الزامی است؟”

در این مقاله از وایز بیزینس گروپ به این سؤال پاسخ می‌دهیم و مهم‌ترین حقایق و قوانین را در رابطه با الزام ثبت کسب و کار برای راه‌اندازی یک وب‌سایت در آلمان برای شما شرح می‌دهیم.

 

چه زمانی ثبت کسب و کار برای راه‌اندازی یک وب‌سایت در آلمان ضروری است؟ 

چه زمانی ثبت کسب و کار برای راه‌اندازی یک وب‌سایت در آلمان ضروری است؟

 

آیا ثبت کسب و کار برای را‌ه‌اندازی یک وب‌سایت در آلمان الزامی است؟

ثبت کسب و کار برای یک وب‌سایت در آلمان تنها زمانی ضروری است که آن وب‌سایت یا وبلاگ با هدف کسب سود راه‌اندازی شده‌ باشد. سؤالی که ممکن است در اینجا مطرح شود این است که “چگونه می‌توان پی برد که یک وب‌سایت با هدف کسب سود راه‌اندازی شده است؟”

زمانی که اولین تبلیغ را در یک وب‌سایت مشاهده ‌کنید، پی می‌برید که آن وب‌سایت با هدف کسب سود راه‌اندازی شده‌است. پس از آن، یک وبلاگ یا وب‌سایت شخصی به یک وبلاگ تجاری تبدیل می‌شود. حتی برای تعهد تجاری در آلمان لازم نیست که واقعاً درآمدی حاصل شود. می‌توانید اطلاعات بیشتر را در مقاله ما با عنوان برخی سؤالات متداول در خصوص ثبت حرفه در آلمان مطالعه نمایید.

با این حال، تا زمانی که فرد نخواهد از طریق وب‌سایت شخصی خود در آلمان کسب درآمد نماید، به عنوان تاجر شناخته نمی‌شود. در این صورت، وب‌سایت او خصوصی است و همچنان خصوصی باقی خواهد ماند.

در وایز بیزینس گروپ بیشتر بخوانید: برای چه کسب و کارهایی در آلمان ثبت تجاری لازم است؟

عدم ثبت کسب و کار برای راه‌اندازی یک وب‌سایت در آلمان چه پیامدهایی دارد؟

 

عدم ثبت کسب و کار برای راه‌اندازی یک وب‌سایت در آلمان چه پیامدهایی دارد؟

عدم ثبت کسب و کار برای راه‌اندازی یک وب‌سایت در آلمان چه پیامدهایی دارد؟

 

اگر از طریق وب‌سایت خود در آلمان درآمد کسب می‌کنید اما کسب و کارتان را ثبت نکرده‌اید، اداره مالیات مسئول، دیر یا زود از درآمد شما مطلع خواهد شد. به عنوان مثال، اداره مالیات از طریق اعلان‌های کنترلی از میزان درآمد شما اطلاع می‌یابد.

بنابراین، اگر در اظهارنامه مالیاتی خود هیچ‌گونه درآمدی را از طریق وب‌سایت اعلام نکرده باشید، این اقدام شما فرار مالیاتی محسوب می‌شود. در این صورت، جریمه خواهید شد و باید مالیات خود را نیز به اداره مالیات بپردازید.

 

پیش از راه‌اندازی یک وب‌سایت در آلمان چه اقداماتی لازم است؟

چنانچه قصد راه‌اندازی یک وب‌سایت شخصی در آلمان را دارید و می‌خواهید از طریق آن درآمد داشته باشید، لازم است کسب و کار خود را ثبت نمایید. در این صورت، باید مالیات بر درآمد بپردازید. با این حال، می‌توانید هزینه‌های متحمل شده را از مالیات پرداختی کسر نمایید.

 

پیش از راه‌اندازی یک وب‌سایت در آلمان چه اقداماتی لازم است؟

پیش از راه‌اندازی یک وب‌سایت در آلمان چه اقداماتی لازم است؟

 

با این وجود، توصیه ما آن است که ابتدا تعداد بازدیدکنندگان را به ویژه برای وب‌سایت‌های جدید مورد بررسی قرار دهید. تنها در صورتی می‌توانید فعالیت‌های تجاری خود را از طریق وب‌سایت شخصی شروع کنید که تعداد معینی بازدیدکننده داشته باشید. این مقطع زمانی، حداکثر مهلت شما جهت ثبت کسب و کار برای یک وب‌سایت در آلمان است.

همچنین می‌توانید هزینه‌های ثبت کسب و کار را مستقیماً به عنوان هزینه‌های عملیاتی در اظهارنامه مالیاتی خود درج نمایید. اما باید مراقب باشید: ثبت کسب و کار در آلمان با تعهدات متعدد دیگری همراه است، زیرا پس از آن شما یک کارآفرین خواهید بود.

اگر هنوز در مورد نحوه کسب درآمد از طریق اینترنت و وب‌سایت شخصی خود در آلمان و یا اقداماتی که باید در این زمینه انجام شوند تصمیم نگرفته‌اید، می‌توانید مقاله ما در خصوص راه‌اندازی یک فروشگاه اینترنتی در آلمان را مطالعه نمایید.

 

لزوم ثبت کسب و کار برای راه‌اندازی یک وب‌سایت در آلمان
اگر قصد دارید وب‌سایت شخصی خود را در آلمان راه‌اندازی کرده و به وسیله آن درآمد کسب نمایید، ثبت کسب و کار برای شما الزامی است. در این صورت مشمول مالیات بر درآمد خواهید و باید میزان درآمد حاصل از وب‌سایت را در اظهارنامه مالیاتی خود درج نمایید. چنانچه دارای یک وب‌سایت تجاری در آلمان هستید، اما کسب و کارتان را ثبت نکرده‌اید و یا درآمد حاصل از آن را در اظهارنامه مالیاتی خود درج ننموده‌اید، باید منتظر جریمه‌ای از طرف اداره مالیات باشید. با این حال، در صورت ثبت کسب و کار در آلمان می‌توانید هزینه‌های آن را در قالب هزینه‌های عملیاتی از مالیات پرداختی خود کسر نمایید.

ثبت شرکت در آلمان

گروه مشاوران WBG با سال‌ها تجربه در زمینه ثبت شرکت و راه‌اندازی کسب و کار در آلمان، خدمات جامعی را برای شما عزیزان ارائه می‌نماید. با استفاده از خدمات ثبت کسب و کار ما می‌توانید به آسانی و در کوتاهترین زمان ممکن اقامت آلمان را خذ نمایید. جهت کسب اطلاعات بیشتر می‌توانید با ما تماس بگیرید

 

whatsapp chat icon farsi آیکن چت واتساپ فارسی

 

راه‌اندازی سریع شرکت

  • لطفا با کد کشور و استان وارد نمایید!
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

هر آنچه باید درباره تأسیس شعبه یک شرکت در آلمان بدانید!

پدیده جهانی شدن و افزایش تقاضا برای انواع محصولات و خدمات موجب شده است که بسیاری از شرکت‌ها دائماً در حال راه‌اندازی شعبه‌های بیشتر باشند تا بتوانند کالا و خدمات خود را در محدوده گسترده‌تری ارائه نمایند. در این مقاله از وایز بیزینس گروپ به بررسی اطلاعات حقوقی مهم در مورد تأسیس شعبه یک شرکت در آلمان خواهیم پرداخت.

اطلاعات حقوقی مهم در مورد تأسیس شعبه یک شرکت در آلمان

هر شرکت به طور خودکار دارای یک دفتر مرکزی است. تأسیس هر تعداد شعبه نیز برای شرکت‌ها در آلمان امکان‌پذیر است.

شعبات یک شرکت در آلمان می‌توانند در همان شهری که دفتر مرکزی در آن مستقر شده‌است، در شهری دیگر و یا حتی در خارج از کشور تأسیس شوند.

ممکن است پیش از تصمیم‌گیری برای تأسیس شعبه شرکت خود در آلمان با سؤالات مختلفی مواجه شوید که پاسخگویی به آن‌ها ضروری است. برای مثال:

  • آیا راه اندازی شعبه برای یک شرکت در آلمان واقعاً آسان است؟
  • آیا ثبت دفتر شعبه یک شرکت در آلمان الزامی است؟
  • در صورت لزوم ثبت شعبه در آلمان، به چه مواردی باید توجه کرد؟

وایز بیزینس گروپ به عنوان مجموعه‌ای از مشاورین و وکلای متخصص در امور تجاری و حقوقی شرکت‌ها در آلمان به سؤالات شما در این زمینه پاسخ می‌دهد. برای دریافت وقت مشاوره با ما تماس بگیرید.

تأسیس یک شعبه وابسته در آلمان

 

تأسیس یک شعبه وابسته در آلمان

تأسیس یک شعبه وابسته در آلمان

 

از منظر حقوقی، شعبه یک شرکت در آلمان به عنوان محل استقرار دائم آن تلقی می‌گردد. یکی از ویژگی‌های خاص این نوع شعبه آن است که در بسیاری از موقعیت‌ها به دفتر اصلی شرکت وابسته است. بنابراین، دارای حسابداری مجزا نیست و اجازه انعقاد قرارداد به صورت مستقل را ندارد.

علاوه بر این، در چنین شعبه‌هایی معمولاً تحویل کالا توسط شرکت اصلی انجام می‌شود. همین دلایل موجب شده‌اند که شعبه‌های وابسته در آلمان مدیر عامل خاص خود را نداشته باشند.

با توجه به وابستگی این نوع شعبه‌ها به دفتر مرکزی شرکت، ثبت کسب و کار و ورود به ثبت تجاری برای آن الزامی نیست. در واقع، شعبه وابسته نوعی تفکیک فیزیکی از شرکت اصلی در آلمان است.

در وایز بیزینس گروپ بیشتر بخوانید: برای چه کسب و کارهایی در آلمان ثبت تجاری لازم است؟

تأسیس یک شعبه مستقل در آلمان

 

تأسیس یک شعبه مستقل در آلمان

تأسیس یک شعبه مستقل در آلمان

 

در مورد تأسیس یک شعبه مستقل در آلمان، وضعیت متفاوت است. اگرچه شعبه مستقل نیز متعلق به یک شرکت می‌باشد، اما از نظر اقتصادی مستقل است.

تفاوت شعبه مستقل با یک شرکت تابعه در آلمان این است که شعبه مستقل یک شخص حقوقی مجزا نیست. با این حال، با توجه به این که دارای استقلال اقتصادی است، ثبت کسب و کار و ورود به ثبت تجاری برای آن الزامی است.

دفتر یک شعبه مستقل در آلمان کارهایی مشابه و یا دقیقاً همانند کارهای دفتر مرکزی انجام می‌دهد.

بر خلاف شعبه وابسته، یک شعبه مستقل در آلمان باید مدیر عامل خاص خود را داشته باشد که دارای وکالت یا اختیارات قانونی است.

از آنجا که این شعب در آلمان به صورت مستقل فعالیت می‌کنند، حسابداری جداگانه و فیش حقوقی خاص خود را برای کارکنان دارند. همچنین انعقاد قرارداد به صورت مستقل برای آن‌ها امکان‌پذیر است.

اطلاعات مورد نیاز برای ثبت یک شعبه مستقل در آلمان

در صورتی که بخواهید یک شعبه مستقل جدید از شرکت خود را در ثبت تجاری آلمان وارد کنید، باید اطلاعات زیر را ارائه نمایید:

  • نام دفتر اصلی
  • دفتر ثبت شده و موضوع فعالیت شعبه
  • آدرس شرکت
  • تعداد مدیران
  • اطلاعات مربوط به مدیرعامل/ نماینده
  • اطلاعات مربوط به دریافت مجوز داخلی (برای شعبه‌های خارج از کشور)

 

اطلاعات مورد نیاز برای ثبت یک شعبه مستقل در آلمان

اطلاعات مورد نیاز برای ثبت یک شعبه مستقل در آلمان

 

علاوه بر موارد فوق، لازم است یک کپی از موارد زیر را به صورت عمومی و تأیید شده تهیه نموده و هنگام ثبت کسب و کار خود در آلمان به همراه داشته باشید:

  • گزیده ثبت تجاری خارجی (فقط در صورت اقامت در خارج از کشور)
  • اساسنامه
  • مصوبه‌های سهامداران

در وایز بیزینس گروپ بیشتر بخوانید: ثبت  کسب و کار در آلمان


خلاصه اطلاعات حقوقی در مورد تأسیس شعبه در آلمان

 

خلاصه اطلاعات حقوقی در مورد تأسیس شعبه در آلمان

خلاصه اطلاعات حقوقی در مورد تأسیس شعبه در آلمان

 

در صورتی که شرکتی قصد تأسیس یک شعبه در آلمان را داشته باشد، ابتدا باید مشخص کند که قرار است این شعبه یک شعبه وابسته باشد یا یک شعبه مستقل که حسابداری جداگانه دارد و می‌توانند قرارداد منعقد نماید. در صورت انتخاب مورد دوم، ثبت کسب و کار و ورود به ثبت تجاری آلمان الزامی است.

هنگام ثبت یک شعبه در دفتر ثبت تجاری در آلمان باید اطلاعات خاصی را ارائه نمایید. این اطلاعات اغلب درباره محل شعبه و مدیر آن می‌باشند. همچنین لازم است نسخه‌هایی تأیید شده از اساسنامه و مصوبه‌های سهامداران را در ثبت تجاری درج نمایید.

خدمات ثبت شعبه و شرکت وایز بیزینس گروپ
چنانچه سؤالات بیشتری در رابطه با دفاتر شعب در آلمان دارید و مایلید از مشاوره‌های خصوصی مجموعه‌ ما استفاده نمایید، با ما تماس بگیرید. مجموعه ما با بهره‌مندی از گروهی از مشاوران مجرب در زمینه بازرگانی و امور حقوقی شرکت‌ها هنگام راه اندازی یا توسعه کسب و کار، ثبت شرکت و تأسیس شعبه در آلمان در کنار شما خواهد بود. به شما کمک خواهیم کرد که اهداف بیزینسی خود در آلمان را به آسانی و در کوتاه‌ترین زمان ممکن محقق نمایید.

 

whatsapp chat icon farsi آیکن چت واتساپ فارسی

 

راه‌اندازی سریع شرکت

  • لطفا با کد کشور و استان وارد نمایید!
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

به عنوان یک کارفرما در آلمان، ممکن است بخواهید کارگران و یا متخصصان خارجی را در شرکت خود استخدام کنید. با ما همراه باشید تا در این مقاله از وایز بیزینس گروپ نکاتی را در خصوص استخدام کارگران و متخصصان خارجی در آلمان برای شما مطرح نماییم.  

پیش‌نیاز استخدام کارگران و متخصصان خارجی در آلمان

اولین شرط برای این که بتوانید کارگران و متخصصانی خارجی را در شرکت خود در آلمان استخدام کنید، این است که افراد مورد نظر باید در بازار کار آلمان پذیرفته شده‌ باشند.

شهروندان کشورهای عضو اتحادیه اروپا (EU)، نروژ، لیختن اشتاین، ایسلند و سوئیس برای این که در آلمان مشغول به کار شوند، نیازی به مجوز ندارند. زیرا طبق قانون، محدودیتی در جابجایی کارگران برای کار در این کشورها وجود ندارد. با این حال، شهروندان سایر کشورها تحت شرایط خاصی می‌توانند در بازار کار آلمان پذیرفته شوند.

اگر برای کشاورزی در آلمان به کارگر نیاز دارید، می‌توانید از طرح مخصوص کارگران فصلی استفاده کنید و کارگرانی را از برخی کشورهای ثالث استخدام نمایید.

متخصصان خارج از کشور نیز می‌توانند از طریق قراردادهای کار در آلمان استخدام شده و یا توسط کارفرمای خود برای کار به آلمان اعزام شوند.

پذیرش در بازار کار آلمان برای مشاغل خاص

  • استخدام کادر پرستاری از خارج از کشور: به عنوان یک کارفرما در آلمان می‌توانید نیروی کار پرستاری را تحت شرایط و الزامات خاصی از خارج از کشور استخدام نمایید.
  • ارسال گزارش اعزام کارگران به آلمان برای مونتاژ و جداسازی: شرکت‌هایی که در کشورهای ثالث فعالیت می‌کنند، می‌توانند کارکنان خود را برای مونتاژ یا جداسازی سیستم‌ها، ماشین‌ها و نرم افزارها به آلمان اعزام نمایند. یک پیش شرط مهم برای این کار آن است که شرکت مربوطه باید از قبل گزارش اعزام کارکنان خود به آلمان را به آژانس کار فدرال ارائه دهد.
  • استخدام سرآشپز تخصصی از خارج از کشور: شما می‌توانید تحت شرایط خاصی سرآشپزهایی را از کشورهای ثالث برای کار در رستوران‌های مخصوص آن کشورها در آلمان استخدام نمایید.

پذیرش در بازار کار آلمان برای کارآموزی و کار در تعطیلات

شما به عنوان یک کارفرما در آلمان می‌توانید از دانشجویان و فارغ‌التحصیلان خارجی نیز به عنوان کارآموز در شرکت خود استفاده نمایید. با این حال، ممکن است برای این کار به مجوز نیاز داشته باشید.

همچنین می‌توانید از دانشجویان خارجی یا دانشجویان فنی برای کار در زمان تعطیلات دانشگاهی استفاده نمایید. با این وجود، در صورتی که آن‌ها شرایط مورد نیاز شما برای احراز شغل را برآورده نمایند، می‌بایست استخدام آن‌ها را تأیید نمایید.

پذیرش در بازار کار، قراردادهای کاری و تبادل پرسنل در آلمان

برای این که بدانید چه شرایطی برای پذیرش در بازار کار آلمان وجود دارد و در این راستا آژانس کار فدرال (BA) چگونه از کارفرمایان و متقاضیان حمایت می‌کند و یا چگونه می‌توانید کارمندان خارجی شرکت خود را به آلمان بیاورید با ما تماس بگیرید.

جستجوی نیروی کار خارجی در آلمان

برای پیدا کردن نیروی کار خارجی مورد نیاز خود در آلمان می‌توانید از EURES کمک بگیرید.

خدمات کار اروپا (European Employment Service) یا EURES شبکه‌ای مختص اتحادیه اروپا است که به گسترش جابجایی کارگران در این منطقه کمک می‌کند. بیش از هزار مشاور از این طریق در دسترس کارفرمایان و کارمندان در سراسر اتحادیه اروپا قرار می‌گیرند.

آژانس کار فدرال (BA) نیز نمایندگی آلمان را در شبکه EURES بر عهده دارد. بنابراین، ارائه مشاوره‌ها و پشتیبانی‌های هدفمند برای شرکت‌های آلمانی که به دنبال جذب کارگران ماهر از سایر کشورهای اروپایی هستند، امکان‌پذیر است. 

نحوه استفاده از سرویس EURES برای کارفرمایان در آلمان

به عنوان یک کارفرما، در صورتی که تمایل به استخدام کارگران و متخصصان خارجی در آلمان داشته باشید، می‌توانید طبق مراحل زیر از شبکه EURES استفاده نمایید:

  • متقاضیان خارجی مناسب را در پورتال شغلی و اطلاعاتی اروپایی EURES جستجو کنید.
  • در پورتال شغلی EURES، به صورت رایگان یک آگهی استخدام آنلاین ارسال نمایید.
  • از کارشناسان EURES مشاوره بگیرید. متخصصان و مشاوران در سرویس کارفرمای EURES از این که با شما در تماس باشند، خوشحال خواهند شد.

نکته: اگر شرکت شما در یکی از مناطق مرزی آلمان قرار دارد، متخصصان EURES می‌توانند به طور ویژه شما را راهنمایی کنند تا کارگرانی را از کشورهای همسایه استخدام نمایید. اصطلاحاً به این دسته از کارگران، مسافران برون مرزی گفته می‌شود.

دریافت مشاوره برای استخدام کارکنان خارجی در آلمان از یک منبع واحد

خدمات مختص کارفرما و همچنین خدمات بین‌المللی کاریابی (ZAV) در کنار هم در آژانس کار فدرال ارائه می‌گردند تا هنگام جستجوی کارکنان خارجی برای استخدام در آلمان از کارفرمایان پشتیبانی کنند. مسئولیت انتخاب و استخدام پرسنل در خارج از کشور نیز بر عهده خدمات بین‌المللی پرسنل می‌باشد که زیرمجموعه خدمات بین‌المللی کاریابی است.

اقدامات کلی برای استخدام کارگران و متخصصان خارجی در آلمان

به طور خلاصه، به عنوان یک کارفرما برای استخدام کارگران و متخصصان خارجی در آلمان می‌بایست اقدامات زیر را انجام دهید:

  • متقاضیان خارجی مناسب برای احراز شغل مورد نظر خود را پیدا کنید.
  • جهت دریافت مجوز کار برای کارمندان خارجی خود اقدام نمایید.
  • می‌توانید از فرصت‌های حمایت مالی نیز در این خصوص استفاده کنید.

خدمات کاریابی و استخدام در آلمان

جهت دریافت مشاوره برای استخدام پرسنل خارجی در شرکت خود در آلمان با ما تماس بگیرید. گروه مشاوران WBG  به شما کمک خواهد کرد تا کارکنان و متخصصان خارجی مورد نظر خود را در آلمان به آسانی استخدام نمایید.

در واقع تا زمانی که کارهای اداری و کاغذی بازی‌های مربوط به اخذ اجازه اقامت تکمیل نشود، شما نمی‌توانید در آلمان زندگی ‌کنید. چنانچه تمایل به اخذ مجوز اقامت و کار در آلمان دارید، به نکاتی که در ادامه ذکر می‌کنیم توجه کنید. در این مقاله از وایز بیزینس گروپ هر آنچه که برای دریافت یکی از انواع مجوز اقامت در آلمان به آن نیاز دارید، به طور خلاصه ارائه شده است.

 اقامت و کار در آلمان

تمامی اتباع خارجی که از کشورهایی خارج از اتحادیه اروپا به آلمان می‌آیند و قصد دارند بیش از سه ماه در این کشور بمانند، ملزم به دریافت یکی از انواع مجوزهای اقامت (Aufenthaltstitel) می‌باشند.

اگر در حال حاضر با یک ویزای معتبر در آلمان هستید، تحت شرایط خاصی این امکان برای شما وجود دارد که درخواست خود برای دریافت اجازه اقامت آلمان را به اداره اتباع خارجی (Ausländerbehörde) در همسایگی محل اقامت خود ارائه دهید. برای کسب اطلاعات بیشتر نیز می‌توانید با این اداره تماس بگیرید.

اقامت و کار در آلمان

اقامت و کار در آلمان

ویزای آلمان

مهم است بدانید که ویزای آلمان در واقع، نوعی مجوز اقامت نیست. ویزاها معمولاً با یک هدف خاص و برای مدتی محدود صادر می‌شوند. آن‌ها اغلب دارای شرایط سختگیرانه‌ در رابطه با مدت اقامت و همچنین تعداد دفعاتی هستند که شما می‌توانید در طول مدت اعتبار ویزا، آلمان را ترک کرده و مجدداً به این کشور بازگردید.

شهروندان برخی از کشورها مانند ایالات متحده آمریکا، کانادا، استرالیا، ژاپن، اسرائیل، نیوزیلند و سوئیس می‌توانند بدون ویزا وارد آلمان شوند و پس از آن برای دریافت اجازه اقامت اقدام نمایند.

اگر از اتباع کشورهای فوق نیستید، احتمالاً ویزای شما توسط سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور محل اقامتتان صادر خواهد شد. همچنین ممکن است بتوانید درخواست خود برای دریافت اجازه اقامت را مستقیماً به سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خود ارائه دهید.

مدارک مورد نیاز برای درخواست مجوز اقامت آلمان

قوانین مربوط به اخذ مجوز اقامت آلمان و الزامات آن ممکن است با توجه به وضعیت شما و از مکانی به مکان دیگر تا حدودی تغییر کنند. اغلب به موارد زیر نیاز خواهید داشت:

  • یک پاسپورت معتبر
  • چند عکس “بیومتریک”
  • مدرکی که نشان دهد مکان مناسبی برای زندگی دارید.
  • مدارک مربوط به بیمه درمان
  • مدرکی که ثابت کند می‌توانید از خودتان حمایت کنید.

سایر مواردی که ممکن است به آن نیاز داشته باشید نیز عبارتند از:

  • مدرکی مبتنی بر برخورداری از مهارت‌های ضروری
  • مدرکی که نشان دهد متأهل هستید.
  • مدرکی دال بر این که دارای امکانات مستقل یا مستمری هستید.
  • گواهی سلامت
  • گواهی حسن رفتار

دریافت فرم ثبت‌نام در آلمان

در صورتی که قصد دارید مدت بیشتری در آلمان بمانید، لازم است یک فرم ثبت‌نام (Meldeschein) داشته باشید که نشان دهد در این کشور اقامت دارید. می‌توانید این فرم را از اداره ثبتی (Einwohnermeldeamt) که مسئولیت جامعه یا محله‌ای از شهر را که شما در آن ساکن هستید بر عهده دارد، دریافت نمایید. با این حال، ممکن است لازم باشد برای گرفتن وقت قبلی یا تنظیم قرار ملاقات آنلاین با اداره ثبت محلی تماس بگیرید.

ثبت‌نام در این اداره امری ساده است. تنها کافی است به آنجا بروید و یک فرم ثبت‌نام را تکمیل نمایید. احتمالاً در این اداره از شما درخواست خواهند کرد که پاسپورت یا یک کارت شناسایی معتبر ارائه دهید. بنابراین از قبل اطمینان حاصل کنید که این دو را همراه خود دارید. ضمناً لازم نیست برای این ثبت‌نام هزینه‌ای پرداخت نمایید.

فرم تأییدیه صاحبخانه یا مالک در آلمان

مقررات تصویب شده در سال 2015 در آلمان مستلزم آن است که شما یک تأییدیه کتبی از صاحب‌خانه یا مالک ملکی که در آن زندگی می‌کنید، داشته باشید تا اقامت شما را در آدرسی که ثبت می‌کنید، نشان دهد. این فرم، تأییدیه مالک یا صاحبخانه (Wohnungsgeberbestätigung) نامیده می‌شود و باید توسط صاحبخانه یا مالک ملک محل سکونت شما تکمیل و امضاء گردد.

در آلمان، هر بار که محل سکونت خود را تغییر می‌دهید، باید این موضوع به دفاتر ثبت در هر دو محل اقامت جدید و قدیمی خود اطلاع دهید. تفاوتی هم ندارد که در همسایگی محل اقامت قبلی خود جابجا شوید و یا به نقطه‌ای دیگر در این کشور نقل مکان نمایید. این اقدام، صرفاً مختص خارجی‌ها نیست. آلمانی‌ها نیز موظفند هنگام نقل مکان از نقطه‌ای به نقطه‌ای دیگر، پلیس را در جریان قرار دهند.

انواع مجوز اقامت آلمان

به طور کلی دو نوع مجوز اقامت در آلمان وجود دارد:

  • مجوز اقامت موقت یا محدود (Aufenthaltserlaubnis)
  • مجوز اقامت دائم یا نامحدود (Niederlassungserlaubnis)

مجوز اقامت دائم آلمان معمولاً پس از چندین سال اقامت پیوسته در این کشور و یا در صورت احراز برخی شرایط خاص اعطا می‌گردد. مجوز اقامت موقت آلمان دارای تاریخ انقضا است. با نزدیک شدن به این تاریخ، در صورتی که شرایط لازم را داشته باشید، می‌توانید درخواست خود را برای تمدید مجوز اقامت ارائه دهید. 

اخذ مجوز اقامت آلمان

ممکن است بخواهید به یکی از اعضای خانواده خود که از قبل در آلمان حضور دارد، بپیوندید، یا در آلمان درس بخوانید و یا حتی واجد شرایط پناهندگی باشید. معمولاً در این موارد اجازه اقامت به شما اعطا می‌گردد، مگر این که دلیل موجهی برای عدم اعطای آن وجود داشته باشد. به عنوان مثال، سابقه کیفری داشته باشید یا از یک ابزار حمایتی قابل مشاهده برخوردار نباشید.

دریافت مجوز کار در آلمان

اگر بخواهید در آلمان کار کنید، شرایط کمی متفاوت خواهد بود. در این خصوص، شهروندان کشورهای عضو اتحادیه اروپا وضعیتی مشابه شهروندان آلمانی دارند و برای کار در این کشور نیازمند مجوز خاصی نیستند. اگر شهروند یکی از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا بوده و از ایالات متحده آمریکا یا کانادا به آلمان آمده باشید، به مجوز اقامتی نیاز دارید که حق کار در آلمان را نیز به شما بدهد.

نرخ بیکاری در آلمان نسبت به گذشته کاهش یافته‌است. با این حال، ممکن است رقابت شدیدی برای برخی از مشاغل وجود داشته باشد و دریافت مجوز برای کار در شرایط خاص دشوار باشد. این موضوع به شدت به این بستگی دارد که امکان احراز شغل مورد نظر توسط شهروندی از آلمان، اتحادیه اروپا یا سایر افرادی که “رفتار ترجیحی” کسب کرده‌اند، وجود داشته باشد یا خیر. اگر یک شرکت آلمانی به شما پیشنهاد کار داده‌است، احتمالاً می‌تواند در اخذ مجوز مورد نیاز به شما کمک کند.

اقامت از طریق خود اشتغالی در آلمان

برای افراد علاقه‌مند به خوداشتغالی در آلمان نیز امکان دریافت مجوز اقامت وجود دارد، به شرط آن که معیارهای خاصی را برآورده نمایند. جهت کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه، مقاله راه اندازی کسب و کار در آلمان را مطالعه نمایید. 

مجموعه وایز بیزینس گروپ با سال‌ها تجربه در راه‌اندازی کسب و کارهای موفق در آلمان و نگارش بیزینس‌ پلن‌های مهاجرتی مورد تأیید، شما را در تمامی مراحل خود اشتغالی و راه اندازی کسب و کار در آلمان یاری خواهد کرد. کافی است با ما تماس بگیرید.

اخذ مجوز اقامت آلمان برای افراد متخصص

در صورتی که شما یک فرد متخصص با مهارت بالا و یا دارای مهارتی مهم هستید، شانس بیشتری برای دریافت مجوز کار در آلمان خواهید داشت. حتی ممکن است به آسانی اجازه اقامت و شغلی با درآمد خوب دریافت نمایید. قوانین مهاجرت آلمان به گونه‌ای تنظیم شده‌اند که مهاجرت به این کشور برای افراد ماهر و واجد شرایط جذاب باشد.

به عنوان یک شهروند از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا، حتی اگر دارای مهارت‌های مهم و حیاتی نباشید، موارد خاصی وجود دارد که امکان جستجوی کار در آلمان را برای شما میسر می‌سازند.

اعضای خانواده یک فرد متخصص و دارای مهارت‌های مهم نیز می‌توانند در آلمان به دنبال کار باشند، حتی اگر آن مهارت‌های مهم را به اشتراک نگذاشته باشند. این اقدامی است که با هدف جذب کارکنان مورد تقاضا در آلمان انجام می‌شود.

اداره اتباع خارجی به همراه آژانس کار فدرال (Bundesagentur für Arbeit) بررسی می‌کنند که آیا اعطای مجوز کار به یک فرد در آلمان بلامانع است یا خیر. ممکن است اجازه کار صرفاً برای شغلی خاص داده شود، نه برای اشتغال به طور کلی.

اطلاعات مهم در خصوص مجوزهای اقامت آلمان

از اول سپتامبر 2011، مجوزهای اقامت آلمان دیگر به صورت “برچسب” در گذرنامه‌ها قرار داده نمی‌شوند. طبق گفته اداره فدرال مهاجرت و پناهندگان آلمان (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge) این برچسب‌ها با مجوزهای اقامت الکترونیکی (eAT) در قالب کارت‌های اعتباری جایگزین شده‌اند.

 بر روی این کارت‌های جدید تراشه‌ای قرار دارد که شامل ویژگی‌های بیومتریک- یک عکس و دو اثر انگشت- و همچنین برخی اطلاعات دیگر است. یک عکس نیز بر روی کارت نمایش داده می‌شود. می‌توان از اطلاعات موجود در این تراشه به عنوان سند احراز هویت الکترونیکی و یا یک امضای الکترونیکی مناسب استفاده کرد.

این یکی از الزامات اتحادیه اروپا در راستای استانداردسازی مجوزهای اقامت در تمامی کشورهای عضو است. همچنین موجب برقراری پیوندی قوی میان سند و صاحب آن می‌گردد. گذشته از این‌ها، لازم است برای تمامی شهروندان کشورهای غیر عضو در اتحادیه اروپا (از جمله نوزادان و کودکان) یک مجوز اقامت الکترونیکی مختص خودشان صادر شود.  

از پیامدهای عملی این الزام جدید می‌توان به این موضوع اشاره کرد که تمام اعضای خانواده باید عکس‌های “بیومتریک” ارسال نمایند و افراد بالای 6 سال نیز پیش از صدور مجوز، برای انگشت نگاری به اداره مهاجرت مراجعه نمایند.

مروری بر نحوه دریافت انواع مجوز اقامت در آلمان

اگر از اتباع کشورهای عضو اتحادیه اروپا نیستید و قصد دارید برای مدتی بیشتر از سه ماه در آلمان بمانید، ملزم به دریافت یکی از انواع مجوزهای اقامت در این کشور می‌باشید.

چنانچه در حال حاضر با یک ویزای معتبر داخل آلمان هستید، می‌توانید درخواست خود برای اخذ اجازه اقامت را به اداره اتباع خارجی محلی ارائه دهید. در غیر این صورت لازم است به سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خود مراجعه نمایید.

به طور کلی دو نوع مجوز اقامت در آلمان وجود دارد: مجور اقامت موقت و مجوز اقامت دائم. مجوز اقامت موقت دارای تاریخ انقضا و معمولاً قابل تمدید است. برای اخذ مجوز اقامت دائم باید مدتی را به طور پیوسته در آلمان بوده و دارای شرایط مورد نیاز باشید.

اغلب می‌توانید اجازه اقامت آلمان را با هدف الحاق به خانواده، تحصیل یا پناهندگی در این کشور دریافت نمایید. اما دریافت اجازه کار در آلمان به ویژه برای شهروندان کشورهای غیر عضو در اتحادیه اروپا کمی دشوار است. اداراه اتباع خارجی و آژانس کار فدرال آلمان مسئولیت بررسی شرایط مورد نیاز برای اعطای مجوز کار در آلمان را بر عهده دارند.

خدمات مهاجرتی وایز بیزینس گروپ

چنانچه قصد دارید بیزینس شخصی خود را در قطب اقتصادی اروپا راه‌اندازی کرده و یا کسب و کار خود را در آلمان توسعه دهید، با ما تماس بگیرید. مجموعه ما با بهره‌مندی از دانش و تجربه مشاوران کسب و کار، وکلای مهاجرت و متخصصین امور مالی و حسابداری در آلمان در خدمت شما خواهد بود. 

در این مقاله از وایز بیزینس گروپ درباره اهمیت مدیریت پرداخت برای کسب و کارها در آلمان صحبت خواهیم کرد. بی‌توجهی شرکت‌ها به این مسئله اغلب منجر به انتظار طولانی مدت برای دریافت پول از مشتریان خواهد شد و پیامدهای ناگواری را در پی خواهد داشت.

 در وایز بیزینس گروپ بیشتر بخوانید: نیازمندی‌ها برای شروع بیزینس در آلمان 

اهمیت مدیریت پرداخت برای کسب و کارها در آلمان

بسیاری از بنیانگذاران در آلمان به وضوح می‌دانند که ارائه یک برنامه‌ریزی مالی دقیق در بیزینس پلن بسیار مهم است تا از طریق آن بتوانند از همان ابتدا کل پروسه ایجاد و توسعه شرکت را بر پایه‌ای مستحکم بنا نهند. با این حال، مهم است که حتی پس از شروع کسب و کار عملیاتی نیز به صورت مداوم به امور مالی توجه شود.

مدیریت پرداخت‌ها و مطالبات در آلمان نقشی اساسی را برای حفظ نقدینگی یک شرکت ایفا می‌کنند. نتایج حاصل از یک نظرسنجی درباره رفتار پرداختی مشتریان شرکتی در آلمان نیز بر این موضوع تأکید دارد. طبق نظرسنجی صورت گرفته، بیش از 80 درصد شرکت‌های مورد بررسی با تأخیر در پرداخت‌ها مواجه هستند، در حالی که وضعیت اقتصادی خوب و پایدار است.

در صورتی که حجم زیادی از پرداخت‌ها در موعد مقرر انجام نشوند، این احتمال وجود دارد که نقدینگی شرکت در وضعیت خطرناکی قرار گیرد.

اهمیت مدیریت پرداخت برای کسب و کارها در آلمان

اهمیت مدیریت پرداخت برای کسب و کارها در آلمان

روندهای موجود در رفتارهای پرداخت در صنایع مختلف در آلمان

اکثر تأخیرهای پرداخت در آلمان مربوط به شرکت‌های فعال در حوزه صادرات است. 90 درصد از شرکت‌های مورد بررسی در این حوزه به معنای واقعی کلمه با تأخیر در پرداخت مواجه هستند. ارقام بدست آمده حاکی از آن است که شرکت‌های آلمانی معمولاً مجبورند تا 60 روز پس از موعد برای دریافت پول از مشتریان خود منتظر بمانند.

در نظرسنجی انجام شده که پیش‌تر نیز به آن اشاره کردیم، به طور کلی 13 بخش و حرفه در آلمان مورد بررسی قرار گرفته‌اند که نوسانات تأخیر پرداخت در آن‌ها به طور متوسط حدود 10 درصد می‌باشد.

بر این اساس، صنعت نساجی با 94 درصد، بیش از سایر صنایع در آلمان تحت تأثیر تأخیر‌ در پرداخت قرار می‌گیرد. کمترین میزان تأخیرها نیز 75 درصد و مربوط به صنعت خودرو می‌باشد. اگرچه، این مقدار از نظر شرکت‌ها همچنان بسیار زیاد است. 75 درصد تأخیر پرداخت بدین معنا است که از هر چهار مشتری در آلمان، فقط یکی از آن‌ها به موقع پرداخت می‌کند.

بنابراین، مدت زیادی طول می‌کشد تا وجوه نقدی که باید در حساب یک شرکت در آلمان وجود داشته باشند، وصول شوند. این امر می‌تواند به سرعت و به شکلی تهدید آمیز میزان نقدینگی شرکت را به ویژه در مراحلی از توسعه کسب و کار که شرایط اقتصادی چندان مطلوب نیست، تحت تأثیر قرار دهد.

 در وایز بیزینس گروپ بیشتر بخوانید: نکاتی برای تهیه یک بیزینس پلن متقاعد کننده در آلمان 

چه دلایلی موجب تأخیر در پرداخت توسط مشتریان در آلمان می‌گردد؟

دلایل تأخیر در پرداخت توسط مشتریان در آلمان

دلایل تأخیر در پرداخت توسط مشتریان در آلمان

بدون شک می‌توان گفت که عامل اصلی تأخیر در پرداخت‌ها در آلمان، مشکلات مالی مشتریان است. اختلافات احتمالی در خصوص کیفیت پایین محصول نیز در کمتر از 10 درصد موارد تنها نقشی جزئی دارد. کلاه‌برداری نیز تقریباً در 4 درصد از موارد تأخیر در پرداخت مشاهده می‌گردد.

اگرچه، در مقایسه‌های بین‌المللی می‌توان دریافت که دوره پرداخت شرکت‌های آلمانی نسبتاً کوتاه است. بیش از نیمی از شرکت‌ها اعلام کرده‌اند که مهلت پرداخت را حداکثر 30 روزه تعیین می‌کنند. به طور کلی، 92 درصد از شرکت‌ها در آلمان برای مشتریان خود حداکثر یک مهلت پرداخت 60 روزه در نظر می‌گیرند.

تأخیرهای پرداخت چه عواقبی را برای استارتاپ‌ها در آلمان به همراه خواهد داشت؟

عواقب تأخیرهای پرداخت برای استارتاپ‌ها در آلمان

عواقب تأخیرهای پرداخت برای استارتاپ‌ها در آلمان

تأخیر در پرداخت یا حتی احتمالاً عدم پرداخت در آلمان می‌تواند عواقب خطرناک و ناگواری داشته باشد، به ویژه زمانی که شرکت مورد نظر هنوز فروش زیادی ایجاد نکرده‌است‌ و از منابع مالی خوبی برخوردار نیست.

بنابراین، مدیریت پرداخت‌ها و مطالبات برای کسب و کارها در آلمان از همان ابتدا باید به صورت حرفه‌ای انجام شود، حتی اگر مستلزم صرف زمان و هزینه بسیار باشد. همچنین می‌توان در شرایط و ضوابط، نحوه پرداخت را به گونه‌ای تنظیم نمود که ریسک تأخیر تا حد امکان کاهش یابد.

 در وایز بیزینس گروپ بیشتر بخوانید: چطور کسب و کار خود را در آلمان شروع نمایید؟ 

خدمات حسابداری و مشاوره مالی وایز بیزینس گروپ
با استفاده از خدمات حسابداری و مشاوره‌های مالی وایز بیزینس گروپ می‌توانید یک برنامه‌ریزی مالی دقیق برای راه‌اندازی و توسعه کسب و کار خود در آلمان داشته باشید. بدین ترتیب قادر خواهید بود میزان نقدینگی و امور مالی شرکت خود را به بهترین شکل مدیریت کرده و از خطرات احتمالی جلوگیری نمایید. برای تعیین وقت مشاوره با ما تماس بگیرید.

whatsapp chat icon farsi آیکن چت واتساپ فارسی

فرم شرکت در جلسه آنلاین

  • لطفا ایمیل خود را وارد نمایید و در فضای سمت چپ با وارد کردن دوباره آن را تایید نمایید.
  • لطفا شماره ای را وارد نمایید که ترجیح می دهید با آن با شما تماس بگیریم.
  • ممکن است شما بنا به دلایل مختلف تمایل به حضور یا تعامل با کشور آلمان داشته باشید. ما قادریم به شما در تامین تمامی خدمات فوق الذکر به صورت جداگانه یا توام یاری رسانیم. لطفا مواردی را که به صورت بالقوه میتواند نیاز شما در آلمان باشد انتخاب نمایید.
  • لطفا توضیح مختصری از کسب و کار فعلی خود در ایران یا طرح و ایده خود در آلمان برای ما ارائه دهید
  • شما میتوانید اگر تمایل دارید پروپوزال خود را در مورد توسعه اقتصادی شرکت خود در آلمان به صورت فایل ورد یا پی دی اف برای ما ارسال نمایید.
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.