آیا برای یک کارفرما در آلمان امکان‌پذیر است که کارمند خود با تابعیت غیر اتحادیه اروپا را به سایر کشورهای این اتحادیه اعزام کند؟ در صورت امکان، چه شرایطی برای دریافت ویزا وجود دارد؟ در این مقاله از Wise Business Group درباره دریافت ویزا برای اعزام کارمندان با تابعیت غیر اتحادیه اروپا از آلمان به سایر کشورهای اتحادیه اروپا صحبت خواهیم کرد.

اعزام کارمندان با تابعیت غیر اتحادیه اروپا به سایر کشورهای اتحادیه اروپا (Van der Elst)

سؤال: اگر یک شرکت آلمانی یک شهروند خارج از اتحادیه اروپا را استخدام کند، آیا این شرکت می‌تواند کارمند خود را به سایر کشورهای اتحادیه اروپا نیز بفرستد؟ شرایط ویزا چیست؟

پاسخ: بر اساس اصل ارائه خدمات آزاد شرکت‌های اروپایی در بازار اروپا، اتحادیه اروپا مقرراتی را وضع کرده است که کارکنان با تابعیت غیر اتحادیه اروپا که در یک کشور اتحادیه اروپا شاغل هستند و دارای مجوز کار برای این استخدام می‌باشند، بتوانند توسط کارفرمای خود برای ارائه خدمات به سایر کشورهای اتحادیه اروپا نیز اعزام شوند.

شرایط ویزا: برای مدت کمتر از سه ماه، در اکثر کشورهای اتحادیه اروپا، این کارمندان نیازی به ویزای اضافی ندارند. با این حال، ممکن است نیاز به ثبت در مراجع مربوطه کشور هدف باشد.

اگر مدت زمان اعزام از سه ماه بیشتر شود، باید برای ویزای Van der Elst درخواست دهند.

درخواست ویزای Van der Elst در آلمان

در مراحل درخواست ویزای Van der Elst در آلمان، کنسولگری فقط باید بررسی کند که:

• کارمند به درستی توسط شرکت در آلمان استخدام شده است.
• او دارای مجوز کار مناسب برای این شغل در آلمان است.
• قرار است که او تحت قرارداد خدماتی به کشور دیگر عضو اتحادیه اروپا اعزام شود.

بنابراین، قرار نیست هیچ بررسی بازار کار در کشور دیگر اتحادیه اروپا انجام شود.

مثال برای اعزام کارمندان به سایر کشورهای اتحادیه اروپا

یک شرکت فرانسوی می‌تواند کارمندان خود را برای ارائه خدمات به مشتری شرکت آلمانی به آلمان اعزام کند.

پاراگراف ۲۱ قانون استخدام در آلمان (§ ۲۱ BeschV) تأیید می‌کند که هیچ درخواست حقوقی طبق حقوق کار و مهاجرت نباید بررسی شود.

• استخدام بدون ویزا است، اگر از مدت سه ماه تجاوز نکند ( ۳۰ Nr. 3 BeschV i. V. m. § ۲۱ BeschV).
• با این حال، در زمینه‌های کاری خاص، پست کارمند باید ثبت شود.
• علاوه بر این، کارمند باید فرم معتبر A1 را به همراه داشته باشد. قوانین مالیاتی نیز باید رعایت شوند.
• ثبت‌نام شخصی در شهرداری محلی بستگی به شرایط دارد.

اعزام کارمندان با تابعیت غیر اتحادیه اروپا به سایر کشورهای اتحادیه اروپا

کارمندان با تابعیت غیر اتحادیه اروپا در صورتی می‌توانند توسط کارفرمای خود به سایر کشورهای اتحادیه اروپا اعزام شوند که:

• در اتحادیه اروپا مشغول به کار باشند.
• دارای مجوز کار برای استخدام خود در آلمان باشند.
• هدف از اعزام آن‌ها ارائه خدمات باشد.

آن‌ها برای اعزام به مدت کمتر از سه ماه، نیازی به ویزای اضافی ندارند. با این حال، اگر مدت اعزام از سه ماه بیشتر شود، باید برای دریافت ویزای Van der Elst اقدام نمایند.

دریافت ویزای Van der Elst در آلمان

جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص اعزام کارمندان به سایر کشورهای اتحادیه اروپا و یا دریافت ویزای Van der Elst در آلمان می‌توانید با ما تماس بگیرید. ما در Wise Business Group به همراه تیمی متشکل از مشاوران حرفه‌ای کسب و کار و وکلای مجرب در اسرع وقت پاسخگوی سؤالات شما خواهیم بود.

علاوه بر این، می‌توانید فرم زیر را برای تشکیل یک جلسه مشاوره آنلاین تکمیل نموده و برای ما ارسال نمایید.